[공모전결과발표] 2022년 일·생활균형 경남지역추진단 수기공모전 심사결과 발표
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작성일작성일.2022-09-19 작성자 작성자.관리자 조회조회.2,112본문
[2022년 일·생활균형 수기공모전] 심사 결과를 발표합니다.
발표에 앞서 이번 공모전에 많은 관심과 소중한 수기를 보내주신 지원자분들께 감사드립니다.
♣수기공모전은 심사위원회의 공정한 심사를 거쳐 수상작이 선정되었음을 알려드립니다♣
선정된 수기는 9~10월에 진행 예정인 행사 [2022년 온라인 일·생활균형 페스티벌] 우먼메이커스 카페를 통해 게시될 예정입니다.
수상자 분들께는 발표 게시 후 개별 연락드릴 예정이며, 참가상 대상자는 문자(9월 20일)로 안내 드리겠습니다.
(만약 개별 연락을 받지 못한 경우는 담당자에게 문의 주시기 바랍니다.
수상자님 축하드립니다!!!
◎ 일 ⸱ 생활균형 실천 기업 우수사례 (2 곳 )
소속 |
성명 |
제목 |
㈜ 대한라이징 |
김 * 오 |
일과 가정 두 마리 토끼를 잡자 |
아이티사이언스 ( 주 ) |
노 * 희 |
중소기업의 워라밸 실천 , 작은 것부터 하나씩 |
◎ 일 ⸱ 생활균형 실천 도민 우수사례 최우수상 (1 명 )
성명 |
지역 |
제목 |
김 * 미 |
경남 진주 |
워킹맘 , 눈치 보지 말자 |
◎ 일 ⸱ 생활균형 실천 도민 우수사례 우수상 (1 명 )
성 명 |
지역 |
제목 |
신 * 희 |
경남 창원 |
여성의 삶을 풍요롭게 , 할 수 있을까 ? |
◎ 일 ⸱ 생활균형 실천 도민 우수사례 장려상 (3 명 )
성명 |
지역 |
제목 |
문 * 성 |
경남 창원 |
우리 5 명 ! 굳건히 서다 !! |
임 * 희 |
경남 창원 |
조금만 용기내어 보세요 ! |
천 * 환 |
경남 창원 |
일과 생활이 균형을 이룰 때 , 비로소 얻는 것들 |
◎ 일 ⸱ 생활균형 실천 기업 및 도민 부문 참가상 (20 명 )
성명 |
지역 |
제목 |
정 * 석 |
경남 밀양 |
㈜ 동서금속 - 이상한 변호사 우영우와 닮은 날 |
남 * 원 |
경남 창원 |
㈜ 디엔엠 - 땡잡았다 |
박 * 관 |
경남 창원 |
㈜ 솔테크 - 하나의 마음으로 ~ |
조 * 우 |
경남 창원 |
클라스 - 근로자의 근로는 꿈을 이루는 일 |
김 * 애 |
경남 창원 |
시간을 나누자 두 가지 행복이 생겼다 . |
김 * 지 |
경남 창원 |
줄어든 일 대신 얻게 된 내 삶의 행복한 변화 |
김 * 숙 |
경남 창원 |
내 인생 제 2 막의 시작 |
김 * 숙 |
경남 창원 |
취미도 공부도 모두 워라밸 |
박 * 준 |
경남 창원 |
워라밸은 사랑 그 자체입니다 . |
박 * 희 |
경남 창원 |
워라밸이 주는 엄마의 가치 |
변 * 현 |
경남 김해 |
워라밸을 위한 선택과 실천력 |
양 * 아 |
경남 창원 |
나는 나를 찾았고 , 아이들은 엄마를 찾았다 . |
오 * 미 |
경남 창원 |
소리 없는 선물 |
전 * 숙 |
경남 창원 |
워킹맘의 워라밸 (WORK, LIFE, BALANCE) 을 찾아서 |
정 * 선 |
경남 창원 |
함께 할 저녁 , 행복한 우리 가족 |
정 * 애 |
경남 김해 |
그때는 맞고 지금은 틀린 ... |
조 * 정 |
경남 창원 |
한 발짝씩 같이 걸어가는 일상의 행복 |
허 * 영 |
경남 함안 |
제가 한번 신청해보겠습니다 !! |
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제한에 대해서는 별도의 조항에 따릅니다. 제 10 조 (개인정보보호) ① "센터"는 "이용자"의 동의 없이 본 약관에서 명시한 범위 또는 목적 외의 용도로, 또는 관련법령에 위반하여 개인정보를 이용하거나, 제3자에게 제공하지 않습니다. 제 10 조 (회원의 의무 등) ① 기업회원은 구직을 원하는 개인회원이 해당기업에 대한 판단을 돕기 위해 기업정보를 정확히 기재하여야 합니다. ② 기업회원은 직업안정법시행령 제34조 허위구인광고의 범위에 위배되지 않도록 채용공고를 작성하여 등록해야 하며 그 내용은 다음과 같습니다. 1. 구인을 가장하여 물품판매, 수강생 모집, 직업소개, 부업알선, 자금모집 등을 행하는 광고 2. 허위 구인을 목적으로 구인자의 신원(업체명 또는 성명)을 표시하지 아니하는 광고 3. 구인자가 제시한 직종, 고용형태, 근로조건 등이 응모할 때의 그것과 현저히 다른 광고 4. 기타 광고의 중요내용이 사실과 다른 광고 5. 남녀차별적인 구인내용 ③ 제2항, 제3항을 위반한 경우 이에 대한 책임은 전적으로 회원에게 있습니다. 제 11 조(허위구인광고 경고) 허위 구인광고 또는 허위 구인 조건을 제시한 자는 직업안정법 제47조에 의해 5년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받게 됩니다. 제 12 조 (이용계약의 해지 및 서비스 이용의 제한) ① 이용자가 서비스 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 경남여성새로일하기센터에 해지신청을 하여야 합니다. ② 경남여성새로일하기센터는 이용자가 다음 각 호에 해당하는 경우 사전통지 없이 이용계약을 해지하거나 전부 또는 일부의 서비스 제공을 중지할 수 있습니다. 1. 다른 이용자의 아이디(ID) 및 비밀번호를 도용한 경우 2. 다량의 정보를 전송하여 서비스의 안정적 운영을 방해하는 경우 3. 수신자의 의사에 반하는 광고성 정보, 전자우편을 전송하는 경우 4. 정보통신윤리위원회로부터의 이용제한 요구 대상인 경우 5. 서비스를 이용하여 얻은 정보를 경남여성새로일하기센터의 동의 없이 상업적으로 이용하는 경우 6. 기타 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귀하는 쿠키 설치에 대한 선택권을 가지고 있습니다. 따라서, 귀하는 웹브라우저에서 옵션을 설정함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키가 저장될 때마다 확인을 거치거나, 아니면 모든 쿠키의 저장을 거부할 수도 있습니다. - 설정방법 예(인터넷 익스플로러의 경우) : 웹 브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보 단, 쿠키 설치를 거부하였을 경우 로그인이 필요한 일부 서비스의 이용이 어려울 수 있습니다. 8. 개인정보보호를 위한 기술적/관리적 대책 ① 기술적인 대책 - 회원님의 개인정보는 비밀번호에 의해 보호되며, 파일 및 전송 데이터를 암호화하거나 파일 잠금기능(Lock)을 사용하여 중요한 데이터는 별도의 보안기능을 통해 보호되고 있습니다. - 센터는 백신프로그램을 이용하여 컴퓨터바이러스에 의한 피해를 방지하기 위한 조치를 취하고 있습니다. 백신프로그램은 주기적으로 업데이트되며 갑작스런 바이러스가 출현될 경우 백신이 나오는 즉시 이를 적용함으로써 개인정보가 침해되는 것을 방지하고 있습니다. - 센터는 암호알고리즘을 이용하여 네트워크 상의 개인정보를 안전하게 전송할 수 있는 보안장치(SSL 또는 SET)를 채택하고 있습니다. - 해킹 등에 의해 귀하의 개인정보가 유출되는 것을 방지하기 위하여, 외부로부터의 침입을 차단하는 장치를 이용하고 있으며 주요 서버마다 침입탐지시스템을 설치하여 24시간 침입을 감시하고 있습니다. ② 관리적인 대책 - 위와 같은 노력 이외에 회원님 스스로도 제3자에게 비밀번호 등이 노출되지 않도록 주의하셔야 합니다. 특히 비밀번호 등이 공공장소에 설치한 PC를 통해 유출되지 않도록 항상 유의하시기 바랍니다. 회원님의 ID와 비밀번호는 반드시 본인만 사용하시고 비밀번호를 자주 바꿔주시는 것이 좋습니다. - 센터는 개인정보 취급직원을 개인정보 관리업무를 수행하는 자 및 업무상 개인정보의 취급이 불가피 한 자로 엄격히 제한하고 담당직원에 대한 수시 교육을 통하여 본 정책의 준수를 강조하고 있으며, 감사위원회의 감사를 통하여 본 정책의 이행사항 및 담당직원의 준수여부를 확인하여 문제가 발견될 경우 바로 시정조치하고 있습니다. 9. 이용자 및 법정대리인의 권리와 그 행사방법 · 이용자 및 법정 대리인은 언제든지 등록되어 있는 자신 혹은 당해 만 14세 미만 아동의 개인정보를 조회하거나 수정할 수 있으며 가입해지(동의철회)를 요청할 수도 있습니다. · 이용자 혹은 만 14세 미만 아동의 개인정보 조회, 수정을 위해서는 '개인정보변경'(또는 '회원정보수정' 등)을, 가입해지(동의철회)를 위해서는 "회원탈퇴"를 클릭하여 본인 확인 절차를 거치신 후 직접 열람, 정정 또는 탈퇴가 가능합니다. · 혹은 개인정보관리책임자에게 서면, 전화 또는 이메일로 연락하시면 지체 없이 조치하겠습니다. · 이용자가 개인정보의 오류에 대한 정정을 요청하신 경우에는 정정을 완료하기 전까지 당해 개인정보를 이용 또는 제공하지 않습니다. 또한 잘못된 개인정보를 제3 자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체 없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다. · 또한 잘못된 개인정보를 제3자에게 이미 제공한 경우에는 정정 처리결과를 제3자에게 지체 없이 통지하여 정정이 이루어지도록 하겠습니다. · 센터는 이용자 혹은 법정 대리인의 요청에 의해 해지 또는 삭제된 개인정보는 "개인정보의 보유 및 이용기간"에 명시된 바에 따라 처리하고 그 외의 용도로 열람 또는 이용할 수 없도록 처리하고 있습니다. 10. 개인정보관리책임자 및 상담·신고 고객의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 센터는 개인정보관리책임자를 두고 있습니다. 고객의 개인정보와 관련한 문의사항이 있으시면 아래의 개인정보관리책임자 또는 개인정보관리담당자에게 연락 주시기 바랍니다. 개인정보 관리책임자 이 름 정성희 소 속 경남여성새일센터 연락처 1588-3475 / 15883475@hanmail.net 팩 스 055-286-0687개인정보 관리담당자 이 름 정성희 소 속 경남여성새일센터 연락처 1588-3475 / 15883475@hanmail.net 팩 스 055-286-0687 개인정보침해에 관한 상담이 필요한 경우에는 개인정보침해신고센터, 대검찰청 인터넷범죄수사센터, 경찰청 사이버테러대응센터 등으로 문의하실 수 있습니다. · 개인정보침해신고센터 (전화:1336) http://www.cyberprivacy.or.kr · 대검찰청 인터넷범죄수사센터 (전화:02-3480-3600) http://www.spo.go.kr · 경찰청 사이버테러대응센타 (전화:02-392-0330) http://www.ctrc.go.kr 11. 부칙 현 개인정보취급방침은 2007년 03월 02일부터 적용됩니다. 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일전부터 홈페이지의 공지사항을 통하여 고지할 것입니다. 또한 개인정보취급방침에 버전번호 및 개정일자 등을 부여하여 개정여부를 쉽게 알 수 있도록 하고 있습니다. · 이 개인정보취급방침은 2007년 03월 02일부터 적용됩니다. · 개인정보취급방침 변경공고일자 : 2007년 03월 02일 · 개인정보취급방침 시행일자 : 2007년 03월 02일 |